我们的政策是欢迎社会各界人才加盟到我们强力化纤的大家庭中来，共同营造强力团队这个品牌。公司要发展，员工要进步，强力化纤与员工始终处在与时俱进的交汇点上，员工的成长就是公司的可持续发展。我们给你足够的空间，构建广阔的平台，提供富有竞争力的薪酬福利待遇以及良好的培训和升迁机会，剩下的全靠你自己，这是公司为社会各界人才给予的郑重承诺！

　　 我们为新加盟的员工规划了一个目标：第一年，参考学业、联系实际看适应；第二年，结合工作、突出品行看做人；第三年，综合表现、突出业绩看水平（确定发展）。同时我们也为你们初设了一条职业发展之路：一年成形，三年成才，五年挑大当梁。

　　 一年成形：大学生到企业通过第一年的修炼应该“成形”，即你是一个派何等用场的人才应形成基本轮廓，从而进一步确定发展方向。

　　 三年成才：大学生在经过三年的培养磨炼，应该成才。即在某些专业领域能够独挡一面的承担相当份量的工作任务，具备带领别人（小团队/小组长）一起学习和出色完成团队绩效目标的能力。

　　 五年挑大梁：在公司五年的成长应该有自己突出的成就，能够在某些领域担当重任。

　　 强力化纤热忱欢迎资深员工加盟。如果你有技术能力，技术创新会成为你的用武之地。我们有自己的技术部，这其中集聚了本公司研发人员的聪明才智。只要你迅速进入状态，融入强力化纤，你一定会在这里实现自己的人生价值。倘若你是管理行家，我们有许多管理课题正等你去开发，各级领导会与你一道精诚合作，更新管理理念，推行管理变革，切磋管理技艺，共同提升我们的管理水平。同时，你个人的职业生涯也会沿着“H”形晋升通道无限延伸……